E’ stato pubblicato la circolare  n. 122 del 17/10/2012 mediante la quale Inps fornisce le proprie istrizioni  operative  ai fini della richiesta del contributo straordinario  per le nuove assunzioni o trasformazioni di contratti a termine (anche comprese le stabilizzazioni di co.co.co, anche nella modalità  a progetto, ed associazione in partecipazione con apporto di lavoro).

Tale intervento a favore dell’occupazione è stato previsto dal DM 5 ottobre 2012  del Ministero delLavoro, pubblicato in GURI il 17.10.2012.

Tale decreto è stato emanato in attuazione delle previsioni contenute nell’art. 24, co. 27, decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito con modificazioni, con legge 22 dicembre 2011, n. 214; è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 243 del 17 ottobre 2012 ed è entrato immediatamente invigore. Da tale data fino a marzo al 31 marzo 2013 decorrono le potenziali agevolazioni in base alle richieste perrvenute in ordine cronologico.

Il decreto prevede un incentivo di  € 12.000,00 - per chi stabilizza, entro il 31marzo 2013,rapporti di lavoro a termine, di collaborazione coordinata – anche in modalità progetto – e di associazione in partecipazione con apporto di lavoro, in essere oppure cessati nei sei mesi precedentil’assunzione;il decreto prevede altresì incentivi di importo minore per chi effettua, entro il 31 marzo 2013, assunzioni a tempo determinato di durata minima di 12 mesi.
L’incentivo spetta nei limiti delle risorse stanziate con il decreto ministeriale citato e riguarda uomini fino a 29 anni di e donne di qualsiasi età.

L’Istituto pertanto ricorda che il beneficio è subordinato al rispetto delle seguenti condizioni:

1.  il rapporto per cui si chiede l’incentivo deve iniziare nel periodo compreso tra la pubblicazione del decreto del ministero del lavoro e il 31 marzo 2013;
2.  il lavoratore per il quale si chiede l’incentivo deve essere un uomo con meno di 30 anni oppure una donna, a prescindere dall’età;
3.  in caso di trasformazione o assunzione a tempo indeterminato, l’orario di lavoro deve essere pari o superiore alla metà dell’orario normale, di cui all’art. 3 del  d.l.vo 66/2003 e successive modifiche e integrazioni;
4.  in caso di assunzione a tempo determinato l’orario di lavoro deve essere pari all’orarionormale,di cui al  d.l.vo 66/2003 e successive modifiche e integrazioni;
5.  in caso di assunzione a tempo determinato deve realizzarsi un incremento della base occupazionale rispetto alla media dei
dipendenti dei dodici mesi precedenti;
6.  per poter fruire del beneficio è necessario mantenere in servizio il lavoratore almeno sei mesi;
7.  il datore di lavoro può essere ammesso fino ad un massimo di 10 incentivi per le stabilizzazioni e di 10 incentivi per le assunzioni a tempo determinato.

La domanda dovrà essere inviata telematicamente mediante il modello DON-GIOV accedendo all’applicativo Diresco.
L’applicativo rilascerà una ricevuta di presentazione, valida ai fini dell’ordine cronologico di arrivo, mentre solo successivamente l’Inps renderà note le funzionalità per conoscere l’esito della domanda.

Le domande – secondo quanto stabilito dal DM - saranno accolte in base all’ordine cronologico diarrivo, fino ad esaurimento delle risorse stanziate.
Il datore di lavoro potrà essere destinatario al massimo di n. 10 incentivi per le assunzioni e di n. 10 incentivi per le stabilizzazioni.

 

 

Michele Regina

21-10.2012